Munkakörülmények

Az Egyesült Királyságban a dolgozók viszonylagos védettséget élveznek. A törvénykezés, országos és kollektív bérmegállapodások a dolgozók jogait védik. Amennyiben a munkaadó a szabályokat illetve megállapodásokat nem tartja be jogi úton perelhető, illetve munkaügyi bíróság elé idézhető. Advisory Conciliation and Arbitration Service (ACAS) www.acas.org.uk, Department of Trade and Industry-DTI, 00 44 (0) 20 7 215 5000.

Minimál bér
Az államilag megállapított minimális béren kívül foglalkozási területenként változó országos megállapodások vannak érvényben.

Szakszervezetek
Az 1999-ben elfogadott Alkalmazási törvény kimondja, hogy a munkaadó nem akadályozhatja meg alkalmazottai szakszervezetekbe való belépését. A szakszervezetek közösségi tömörülések amelyek a dolgozók érdekeit képviselik.

Egyenjogúság
A munkahelyeken tilos faji és nemi alapú megjegyzéseket és célozgatásokat tenni. A törvények értelmében ez egyenértékű a súlyos testi sértéssel és az elkövető mind büntető- mind magánjogi úton perelhető.

< Vissza

 

A munkaadók többsége azt kéri, hogy közvetlenül az s1jobs lapról indított e-mail-el pályázzon. Az s1jobs-on ez nagyon egyszeru. Saját ízlésének megfeleloen átalakíthatja az elore megírt kísérolevelet és csatolhatja nálunk tárolt CV-jét. Vannak munkaadók akik telefonon, levélben vagy faxon várják jelentkezését. Kérjük, gondosan kövesse az útmutatásokat. Semmi esetre se küldje pályázatát vagy CV-jét az s1jobs címére! Az s1jobs csupán álláskereso web-lap nem munkaközvetíto iroda!